Integrationsberatung

Job-Coaching

Vermittlung

Wenn wir glauben, alles sei verloren, fängt nur etwas Gutes, Neues an.

Etwas verloren zu haben, sei es ein Heimatland, eine Arbeit, eine nahestehende Person oder eine Perspektive, kann manchmal dazu führen, dass man innerlich aufgibt oder die Hoffnung verliert, dass es wieder besser wird. Wenn man dann seinen Blick wieder in die Weite richten, sich aufraffen und beherzt weitergehen kann, hat man schon einen sehr grossen Schritt in Richtung eines besseren Lebens gemacht.

Massgeschneiderte Beratung für die Arbeitsmarktintegration

Bei der Arbeitsmarkintegration von Berger Beratung geht es in allererster Linie darum, dass Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Stand und Bildung – wieder eine Perspektive entwickeln können. Sie werden ermutigt und unterstützt, sich in der Arbeitslandschaft zu orientieren und ihren Platz zu finden.

Integration gelingt – Zukunft beginnt
Nachhaltige und starke Perspektiven für die Arbeitsmarktintegration mit Berger Beratung

Ich biete Klientinnen und Klienten eine engmaschige, zielgerichtete und ressourcenbasierte Begleitung an. Dies erfolgt im Auftrag von Sozialen Diensten und Institutionen sowie von Selbstzahlenden.

Womit Auftraggebende bei mir rechnen dürfen

Aktivierte und in ihrer Eigenverantwortung gestärkte Kundinnen und Kunden.
Motivierte Klientinnen und Klienten, die rascher integriert sind, finanziell unabhängig werden und ein eigenständiges Leben führen können.
Eine Zusammenarbeit, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit zeitlich und finanziell entlastet.
Die Gewissheit, Ihre Kundschaft bestmöglich unterstützt zu haben und die Sicherheit, dass die zur Verfügung stehenden Mittel zielgerichtet eingesetzt werden.

Meine Klientinnen und Klienten fühlen sich von der ersten Sekunde an wertgeschätzt und ernst genommen.

Sie entwickeln rasch Vertrauen und steigen in die Zusammenarbeit ein. Diese gestaltet sich lebhaft, ermutigend, humorvoll, herzlich und wirksam. Sie lernen die Bildungs- und Arbeitslandschaft besser kennen, machen reale Erfahrungen darin. Sie entwickeln Perspektiven, generieren neue Wahlmöglichkeiten und gewinnen an Eigenmotivation. Das stärkt nicht nur ihr Selbstvertrauen, sondern ist auch eine nachhaltige Investition in ihre Arbeitsmarktfähigkeit.

So bereichert Berger Beratung Ihr Leben

Klärung Ihrer Potentiale auf dem Arbeitsmarkt

Entwicklung Ihrer Arbeitsmarktfähigkeit

Stärkung Ihres Selbstvertrauens

Nachhaltige Denk- und Verhaltensänderungen

Freude, Lockerheit, neue Perspektiven

So arbeiten wir zusammen

Basis
Auftragsklärung und Auftragserteilung

Die sorgfältige Auftragsklärung zwischen den Auftraggebenden und Berger Beratung stellt sicher, dass alle Beteiligten die gleichen Ziele verfolgen. Als Grundlage dient der Integrationsauftrag, der je nach Situation durch eine telefonische Abstimmung oder ein persönliches Gespräch erstellt wird.

Start
Assessment und Strategie-Entwicklung

Die Zusammenarbeit mit den Klientinnen und Klienten beginnt mit ein bis maximal drei Assessment-Gesprächen. Anschliessend erhalten Sie als Auftraggeberin bzw. Auftraggeber einen Bericht, der das arbeitsmarktliche Potential einschätzt und die Eingliederungsstrategie beinhaltet.

Kernstück
Coaching und individuelle sowie psychosoziale Begleitung

Mit diesem Schritt beginnt das effektive Job-Coaching. Als Klientin oder Klient werden Sie umfassend und mit unterschiedlichen Coaching-Instrumenten begleitet und motiviert. Parallel finden in dieser Phase ab Sprachniveau GER A2 Schnupperpraktika, Eignungsabklärungen oder Termine bei ask statt, um Sie bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Perspektive zu unterstützen.

Insbesondere Klientinnen und Klienten mit einem erhöhten Bedarf an Betreuung profitieren von den kreativen und innovativen Methoden aus dem Repertoire von Elvira Berger.

Realitätscheck
Bewerbungstraining, Arbeitseinsätze und Vermittlung

Sie werden während der Stellensuche begleitet und aktiv unterstützt. Ihr Bewerbungsdossier wird gemeinsam finalisiert. Bei Antritt eines Arbeits- oder Ausbildungsplatzes werden Sie gezielt auf Ihren Einsatz vorbereitet. Die konkrete Arbeitserfahrung und die Erprobung der erworbenen Kompetenzen in der Praxis sind wichtige Pfeiler für Sie, um langfristig im Arbeitsmarkt Fuss zu fassen.

Die Extrameile
Intensive Begleitung aller involvierten Personen nach Stellenantritt

Beratung des künftigen Arbeitgebers in der Bewerbungs- und Vermittlungsphase bezüglich der Integration der Klientinnen und Klienten in das bestehende Team.

Ansprechpartnerin und Moderatorin für alle aufkommenden Themen und auftretenden Fragen.

Begleitung aller Beteiligten während des effektiven Arbeitseinsatzes durch Standortgespräche bei den Arbeitgebenden sowie in Einzelgesprächen.

Transparenz
Berichterstattung

Die regelmässige Berichterstattung an die fallführenden und auftraggebenden Stellen ist eine wichtige Orientierungshilfe für alle Beteiligten und unterstützt die Zusammenarbeit. Sie beinhaltet Telefonate, den E-Mail-Austausch sowie Berichte und Sitzungsprotokolle. Gleichzeitig stellt sie die Brücke zum weiteren Vorgehen und zur weiteren Auftragserteilung dar.

Darauf können Sie als Klientel zählen

Umfassend
Ihre Geschichte, Rahmenbedingungen, Herausforderungen, sie alle haben Platz und gehören zu unserer Zusammenarbeit.
Massgeschneidert
Ob Neu- oder Wiedereinsteiger – ich begleite Sie in Ihrem Tempo und abgestimmt auf Ihre Thematik.
Sprudelnd
Kommen Sie in den Genuss einer Vielfalt an wirksamen Methoden, die Sie auf Ihrem Weg zum Ziel unterstützen. Mein absolutes Herzstück ist der provokative Ansatz.
Klärend
Sie können ihr Potenzial einschätzen und sich selbstständig auf dem Arbeitsmarkt bewegen.
Kurzweilig
Auch wenn es um ernsthafte Themen geht, werden wir immer wieder herzhaft miteinander lachen – versprochen!

Als fallführende Person begleite und berate ich seit vielen Jahren Menschen bei ihrer beruflichen Wiedereingliederung. Dank grossem Einfühlungsvermögen, wertschätzendem Umgang und viel Fachkompetenz baue ich rasch nachhaltige Beziehungen sowohl zu den Klientinnen und Klienten als auch zu den involvierten Stellen auf. Ich fungiere dabei als Drehscheibe und initiiere so ein interdisziplinäres Team, das effizient und erfolgreich zusammenspielt.

Wer profitiert von einem Job-Coaching?

Zuweisende Stellen und Auftraggebende

Sie möchten Ihre Klientinnen und Klienten bei der Entwicklung ihrer Arbeitsmarktfähigkeit sowie bei der beruflichen Integration gezielt unterstützen und sie dabei in guten Händen wissen.

Arbeits- und Stellensuchende

Sie möchten eigenständig durchs Leben gehen. Sie wünschen sich, am Arbeitsprozess teilzunehmen und zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden. Sie wünschen sich eine Person, die Sie dabei unterstützt, mit Stolpersteinen besser umzugehen und sich mutig den Herausforderungen zu stellen.

Für Arbeitgebende

Sie schätzen es, in Ihrem Unternehmen Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturen zu beschäftigen. Und Sie tragen gerne dazu bei, dass alle, die arbeiten möchten, auch Zugang zur Arbeit erhalten. Es ist Ihnen wichtig, eine Ansprechperson zu haben, die Sie bei einer erfolgreichen Integration unterstützt und Ihnen Mitarbeitende vermittelt, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Welches sind die Aufnahmekriterien?

Motivation für die Unterstützung bei der Arbeitsmarkintegration ist vorhanden
Keine akute Suchtproblematik vorhanden oder Strafvollzug geplant
Ab 20 % Arbeitsfähigkeit möglich – auch mit gesundheitlichen Einschränkungen
Alter zwischen 16 und 60+

Räumlichkeiten

Die Beratungs- und Coachinggespräche finden in gut ausgestatteten und zentral gelegenen Meetingräumen statt. In Baden befinden sie sich an der Badstrasse 15, in Aarau an der Bahnhofstrasse 53, in Zürich an der Löwenstrasse 51 und in Basel an der Schifflände 3. Sie werden uns freundlicherweise von der Aacademia Languages in Untermiete zur Verfügung gestellt.

Persönliche Treffen und Standortgespräche werden auch bei Arbeitgebenden oder auf den Sozialen Diensten durchgeführt.

Kosten

Die Kosten für die Beratungsleistungen der Berger Beratung werden je nach Gemeinde von den Sozialen Diensten (bei Anspruch auf Sozialhilfe) oder anderen Stellen übernommen. Nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Ich informiere Sie gerne und kläre dies bei Bedarf für Sie ab.

Wenn Sie die Kosten selbst tragen, melden Sie sich gerne bei mir. Ich erstelle Ihnen eine massgeschneiderte Offerte, die exakt auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.

Investieren Sie in Arbeitsmarktpotential.

Sie wünschen sich motivierte und eigenverantwortliche Klientinnen und Klienten, die sich nachhaltig auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zurechtfinden? Sie möchten in Ihrer Gemeinde dazu beitragen, dass die eingesetzten Mittel zielgerichtet und erfolgreich verwendet werden?

Sie wollen zurück auf den Arbeitsmarkt und brauchen dabei Unterstützung? Möchten Sie die unabhängige Begleitung meiner Beratungsstelle nutzen? Machen Sie jetzt den nächsten Schritt und melden Sie sich bei mir!

Investieren Sie in ein Job-Coaching bei Elvira Berger. Schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich direkt an.

Kontaktaufnahme mit Berger Beratung:
Telefon: +41 (0)78 332 42 41 oder
E-Mail: elvira@berger-beratung.ch