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Supervision

Dein Weg zu mehr Klarheit und Kraft. Ich begleite dich und dein Team dabei, im anspruchsvollen Alltag gelassener und gesünder zu bleiben.

Von angespannt zu ENTSPANNT

Bist du in einem Arbeitsumfeld tätig, in dem dir gerade die vielen Aufgaben über den Kopf wachsen? Oder strapazieren dich die Klientinnen, Klienten, Mitarbeitenden oder andere Personen im Augenblick übermässig? Verlierst du so langsam die Lust oder die Geduld und wünschst dir dringend eine Auszeit, um Kraft zu tanken und neue Ideen zu entwickeln? Vielleicht arbeitest du auch in einem Team, das noch nicht so richtig miteinander kann oder die Rahmenbedingungen für ein gemeinsames Vorankommen sind nicht gegeben?

Einzel- und Fallsupervision
Mit einer Mischung aus fachlicher Expertise und humorvoller Herangehensweise schaffe ich eine entspannte Atmosphäre, in der du dich wohlfühlst und deine Themen reflektieren und bearbeiten kannst. Dabei kann es sich um deine berufliche Entwicklung handeln oder um die gezielte Besprechung eines Falles.

Team-Supervision
In der Team-Supervision liegt der Fokus darauf, die Beziehung untereinander zu stärken und voneinander zu lernen. Dies führt zu einer offenen Team-Kultur, in der sich jeder gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt, sich einbringen und entfalten kann.

Dank des provokativen Augenzwinkerns, kommt schnell Leichtigkeit auf und bereichert unsere Rückschau. Du kannst über manchen Stolperstein lachen, was befreit und dich auf neue Ideen bringt. Du erweiterst deine Grenzen und entwickelst ungewohnte, oftmals sogar überraschende Vorgehensweisen. Davon profitieren nicht nur deine Klientinnen und Klienten und dein Arbeitsumfeld, sondern vor allem DU selbst.

Hier sind die Supervisions-Angebote für dich

Einzel- und Fall-Supervision

Jetzt reicht's!

Wie oft hast du das schon gesagt?

Vom Energieverlust zur Kraftquelle – möchtest du wieder Energie aus deiner Tätigkeit schöpfen und mutig weitergehen?

Fällt dir auf, dass du dich in letzter Zeit immer öfter ärgerst oder schneller die Geduld verlierst? Vielleicht kommst du aber auch an deine Grenzen und bleibst häufig an der gleichen Stelle stecken? Ja, es gibt Klientinnen und Klienten oder Themen, die einen manchmal ganz schön herausfordern. In der Supervision schauen wir gemeinsam hin: Was läuft da gerade ab? Gemeinsam und offen besprechen und überdenken die Situation. Wir kartografieren dein berufliches Terrain und erforschen seine Grenzen. Und wenn du möchtest, entwickelst du neue Denk- und Verhaltensmuster, damit du bei der nächsten Beratungssitzung neue Wege beschreiten oder einfach besser für dich und deine Bedürfnisse einstehen kannst. Ich begleite dich auf Augenhöhe, neutral und mit spannenden Methoden.

Wann ist eine Supervision sinnvoll?

  • Du wünschst dir Distanz zu einem Thema.
  • Du möchtest deinen Energiehaushalt regulieren.
  • Du möchtest dein Methodenrepertoire und dein Bewusstsein erweitern.

Team-Supervision

Schweigen ist Gold.

Und warum bist du dann so arm dran?

Von AUSREDEN zu AUSREDEN LASSEN– wünschst du dir einen echten Austausch im Team, um gemeinsam zu wachsen?

Reden hilft nicht immer – aber meistens! Und damit das Team wieder golden glänzt, braucht es Pflege. Ich begleite Teams, die sich mit ihren Stolpersteinen, aber auch Perspektiven und Zielen auseinandersetzen wollen. Auf den Tisch kommt, was bewegt und was bremst. Das setzt eine gute Team-Kultur und damit Vertrauen voraus. Ich begleite und steuere den Team-Prozess, damit sich alle einbringen, austauschen, orientieren und ausrichten können.

Wann ist eine Team-Supervision sinnvoll?

  • Irgendwie geht es nicht vorwärts und wir wissen nicht so genau warum.
  • Wir möchten uns als Team weiterentwickeln und noch mehr zusammenwachsen.
  • Wir wollen miteinander etwas erreichen und uns auf ein gemeinsames Ziel ausrichten.
Durch meine langjährige Erfahrung in der Begleitung von beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen meiner Klientel weiss ich, wie wichtig es ist, sich mit Fachleuten auszutauschen. Die Supervision bildet dabei ein Instrument, das ermöglicht, das eigene Handeln mit einer erfahrenen Person zu reflektieren und es weiterzuentwickeln. Dies geschieht in vertrauensvoller Atmosphäre.

Wer kann von einer Supervision profitieren?

Supervision hat einen direkten Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der Austausch über das eigene Handeln im Berufsalltag, ermöglicht dem Einzelnen und der ganzen Organisation weiter zulernen.

Mitarbeitende, die in ihrem beruflichen Alltag mit belastenden Themen ihrer Kundinnen und Kunden konfrontiert sind, brauchen den Austausch mit einer neutralen Person. Damit stellt Supervision ein unverzichtbares Instrument dar, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und gesund zu bleiben.

Es ist dir wichtig, deine Aufgaben angemessen zu erfüllen und für deine Kundinnen und Kunden ein neutraler und kompetenter Ansprechpartner zu sein. Du möchtest dich an deinem Arbeitsplatz weiterentwickeln und immer wieder Neues dazulernen und ausprobieren. Dann unterstützt dich eine Supervision dabei.

Diese Wirkung können Auftraggebende erleben

  • Das Gesundheitsbarometer steigt, die Fluktuation sinkt.
  • Die persönliche und professionelle Weiterentwicklung führt zu gestärkten Mitarbeitenden.
  • Die Unternehmung wächst an Bewusstheit.
  • Die Attraktivität als verantwortungsvoller Arbeitgeber steigt.

Möchtest du ein leuchtendes Vorbild sein?

Dann investiere in Supervision!

Bist du auch der Meinung, dass Austausch und Reflexion unverzichtbare Instrumente sind, um als Unternehmen oder persönlich zu wachsen und gesund zu bleiben?

Dann investiere in Gesundheit und Entwicklung.

Gerne unterstütze ich dich und dein Unternehmen dabei, die Kraftquellen freizulegen und zu nutzen.

Schreibe mir eine E-Mail oder rufe mich direkt an.
Telefon: +41 (0)78 332 42 41 oder
E-Mail: elvira@berger-beratung.ch

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